Skip to product information
1 of 1

นายจ้าง

Regular ราคา 1000 ฿ THB
Regular ราคา Sale ราคา 1000 ฿ THB
sell Sold out

นายจ้าง

เว็บไซต์ นายจ้าง •ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง ไล่ออก ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว นายจ้าง นายจ้าง พอหายโมโห คิดว่าคงจบปัญหาแล้วผ่านไปประมาณสองถึงสามสัปดาห์ คำฟ้องคดีแรงงานก็มาถึง ในขั้นแรก นายจ้างก็พยายามให้ฝ่ายบุคคลของตนเองไปเกลี้ยกล่อมลูกจ้าง

นายจ้าง รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562 · 1 กรณีลากิจ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน · 2 กรณีลาคลอด · 3 อัตราค่าชดเชยให้ลูกจ้าง · 4 กรณี  ประกันความรับผิดตามกฏหมายของนายจ้าง คุ้มครองความรับผิดตามกฏหมาย หากต้องชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บหรือเป็นโรคซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติงาน   คุณสมบัติแบบไหนมัดใจนายจ้าง · 1 ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม · 2 ไม่หวงความรู้ และยินดีที่จะแบ่งปันให้แก่ผู้อื่น · 3 มีความสามารถในการบริหารจัดการได้ดี · 4 มีบุคลิกของผู้นำ · 5 มีความซื่อสัตย์

ดูรายละเอียดทั้งหมด