กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน

ลาพักร้อน  สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า การลาพักร้อน หรือการลาหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ให้สิทธิแก่พนักงาน โดยกำหนดไว้ว่าถ้าลูกจ้างทำงานมาครบ 1 ปี แล้ว ลูกจ้างมีสิทธิที่ขอลาหยุด

เราลองมาดูวันหยุดหรือวันลาที่เราใช้กันบ่อย ๆ ในชีวิตจริงกันบ้าง อย่าง ลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน แต่ปัญหาที่หลายคนเจอ คือ จะลางานแต่ละทีคิดแล้วคิดอีก ไม่ว่าจะเป็นลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ก็รู้สึกไม่มั่นใจว่าจะใช้ประโยคภาษาอังกฤษ หรือคำศัพท์เกี่ยวกับ

ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา จะลางานแต่ละทีคิดแล้วคิดอีก ไม่ว่าจะเป็นลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ก็รู้สึกไม่มั่นใจว่าจะใช้ประโยคภาษาอังกฤษ หรือคำศัพท์เกี่ยวกับ